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    2021年珠海高新区疾病预防控制中心招聘合同聘用制人员公告

    发布时间:2021-06-19 10:59:15 来源:事业单位招聘网

      事业单位招聘考试网2021年06月19日讯:根据工作需要,珠海高新区疾控中心拟面向社会公开招聘8名合同聘用制工作人员,有关事项具体如下:

      一、招聘岗位、人数及薪酬待遇

      (一)招聘岗位及人数

      招聘合同聘用制工作人员8名。

      (二)薪酬待遇

      被聘用者为合同聘用制工作人员,具体参照《珠海高新区疾病预防控制中心合同聘用人员薪酬管理方案》执行。

      二、招聘对象及报考资格条件

      (一)招聘对象

      符合公告及招聘岗位所要求条件的人员均可报考。详见附件1《2021年珠海高新区疾病预防控制中心招聘合同聘用制工作人员岗位表》。

      (二)报考资格条件

      1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法;

      2.遵纪守法,具有良好的品行;

      3.身体健康,能正常履行岗位职责;

      4.35周岁以下;

      5.无违法犯罪记录和违反计划生育政策行为;

      6.其他条件见附件1《2021年珠海高新区疾病预防控制中心招聘合同聘用制工作人员岗位表》。

      尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,不得报考。

      三、招聘程序及方法

      (一)报名

      1.报名方式:网站报名、微信报名(每人限报1个岗位)

      网站报名方式(首选):打开网站http://www.xgd-hr.com/“珠海新高度人力资源有限公司”,新用户需注册后方可进行报名(填写简历不代表报名成功,要进入报名界面点击报名;报名上传的照片要求为彩色证件照,请勿上传自拍照。报名成功或不成功,招考小组审核后均会发送短信提醒,若未收到,可致电确认是否有报考记录)。

      微信报名方式:关注珠海新高度人力资源的母公司微信公众号“珠海高新发展”,或扫一扫二维码,“利民服务”→“招考报名”,新用户需注册后方可进行报名。

      2.报名时间:2021年6月19日至2021年7月9日17时。

      3.联系人:张先生,电话:0756-3632351。

      4.报名时应递交的材料:

      (1)《珠海高新区公开招聘合同制职员报名表》(附件2)(本人填写并签名)1份,近期大1寸彩色免冠照片2张【若系统报名,则无需提供】。

      (2)身份证(正反面)、户口簿(首页及个人页)、学历证书、学位证书、岗位所需的工作经历证明材料(如劳动合同复印件、单位证明原件)及有关佐证材料的扫描件(系统上传),同时提供原件备查。

      (3)承诺书(附件3)。计划生育证明、无犯罪记录证明原件暂无法提供的,可以先签署承诺书,在办理录用手续前补充提供。

      (4)留学归国人员报考,还须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书,并有我驻外使领馆开具的证明材料。(系统上传)

      (5)系统报名资料填写要求:户籍地址的填写必须与上传的户口本一致;籍贯需填至省、市(县);学习经历和工作经历必须连贯,不允许出现空窗期;婚姻状况必须填写;家庭成员直系亲属必须填写齐全,父、母、配偶、子女;基本信息的学历学位必须与上传的学历学位证书一致。

      系统上传的资料,同时提供原件备查。(原件备查时间以工作人员通知为准)

      如符合资格的报名人数与拟招聘人数未达到3:1比例的,可按比例相应减少招录名额。

      考试人员名单及考试通知将于报名工作结束后5个工作日内在珠海高新区门户网站(http://www.zhuhai-hitech.gov.cn)公布,不再另行通知,请考生及时登录查询。

      考生请注意:由于受疫情影响,若不能如期参加笔试、面试的考生,请谨慎报考。

      (二)考试。采取笔试及面试方式进行。

      符合条件并通过报名审核人数与岗位招聘人数之比大于3:1时,启动该岗位的考试程序;符合条件并通过报名审核人数与岗位招聘人数之比小于3:1时,该岗位不予开考或按比例核减该岗位招聘人数。

      1.笔试。采取闭卷形式,主要测试考生的综合基础知识、岗位相关的知识。满分100分,合格线为60分。笔试结束后,在合格线以上,依笔试成绩由高到低的顺序,按面试人数与拟招聘人数3:1的比例确定面试对象;若符合资格的报名人数与拟招聘人数未达到3:1的比例,则笔试成绩合格线以上的考生全部进入面试。面试人员名单于笔试结束后7个工作日内在珠海高新区门户网站公布。

      2.面试。主要测试应聘者履行岗位职责所具备的综合素质与能力。满分100分,合格线为60分。面试结束后,按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%计算总成绩。对在合格线以上的考生,依总成绩分数由高到低的顺序,按招聘岗位人数1:1的比例确定体检人选。成绩及参加体检人员名单于考试结束后7个工作日内在珠海高新区门户网站公布。

      (三)考察

      招聘工作领导小组对考察对象的学历背景、工作经历、综合素质等进行综合考察,确定拟聘用人选。

      (四)体检

      在珠海市二甲以上公立医院进行,标准按一般劳动用工体检标准执行,体检费用由报考者自理。

      (五)确定拟聘用人员并公示

      体检合格者确定为拟聘用人员,在珠海高新区门户网站进行公示,公示时间为5个工作日。

      (六)办理聘用手续

      公示期满,按劳务派遣方式办理聘用手续。即由聘用人员与珠海新高度人力资源有限公司签订劳动合同,然后由该公司将聘用人员派遣到珠海高新区疾病预防控制中心工作;聘用人员合同期限为2年,合同期满,经考核合格的,可优先续聘(聘用人员的试用期为2个月,试用期考核不合格的终止聘用关系)。

      拟聘用人员因下列情形导致招聘岗位出现空缺的,可依成绩从高到低,由招聘工作领导小组确定是否依次递补:1.体检结果不符合要求的;2.公示的结果影响聘用的;3.放弃聘用资格的;4.未在规定的时间内到岗的;5.出现导致招聘岗位空缺的其他情形的。

      四、其他事项

      (一)本次合同聘用人员招聘中所提交的材料必须真实、准确,提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消考试或聘用资格。

      (二)本次招考不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班,也不指定任何参考用书和资料。

      (三)本公告由招聘方负责解释。

      点击下载>>>

      2021年珠海高新区疾病预防控制中心招聘合同聘用制工作人员岗位表.doc

      珠海高新区公开招聘合同聘用制工作人员报名表.doc

      2021年珠海高新区疾病预防控制中心招聘承诺书.doc

      珠海高新区疾病预防控制中心

      2021年6月19日

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