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        2021年衢州市衢江区残联系统招聘编外人员公告

        发布时间:2021-01-27 08:24:25 来源:事业单位招聘网

          事业单位招聘考试网2021年01月27日讯:为满足衢江区残联系统补员需求,优化人员结构,加强人才队伍建设,推动衢江区残疾人事业更快更好地发展,根据《衢州市衢江区机关事业单位编外用工管理办法》等规定精神,经研究,决定组织开展2021年衢江区残联系统编外工作人员公开招聘工作。现就有关事项公告如下:

          一、招聘计划

          本次面向社会公开招聘衢江区残联系统编外工作人员3名,其中乡镇残疾人工作专职委员岗位2人,特殊教育岗位1人。具体招聘岗位、人数和报考资格条件详见《2021年衢州市衢江区残联系统公开招聘编外工作人员计划表》。

          二、招聘范围、对象及要求

          (一)拥护中国共产党领导,遵守国家宪法和法律;

          (二)具有良好的政治素质和道德品行,能够保守工作秘密,热爱残疾人事业,具有较强的工作责任心和团队合作精神;

          (三)具有良好身体条件、心理素质,能正常履行工作职责的;

          (四)年龄35周岁及以下,1985年1月22日后出生。

          (五)符合招聘岗位所需的其他资格条件;

          (六)存在下列情形之一的,不得报考:

          1.曾因犯罪受过刑事处罚的。

          2.曾被开除公职的。

          3.涉嫌违法违纪正在接受审查,尚未做出结论的。

          4.法律、法规规定的其他情形。

          三、招聘程序和办法

          贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,按照报名、考试、体检、考察、聘前公示、办理录用手续等程序进行招聘。

          (一)发布招聘信息。发布公告之日起,衢江区残联、衢江区人力社保局通过衢江区政府网(http://www.qjq.gov.cn/col/col1389659/index.html)“公告公示”栏,及时向社会发布招聘信息。

          本次招聘过程相关信息只在上述公告发布平台公布,不再另行电话或短信通知。请报考者及时关注上述公告发布平台发布的通知信息和公布事项。

          (二)报名方式和程序

          本次招聘采用现场报名。报名时间:2021年2月2日-2月3日,上午8:30-11:30;下午1:30-4:30。地点:衢江区残疾人联合会(地址:衢州市衢江区求知路55号602室),乘309、16、26路公交车到衢江区人民医院站下车。联系人:李国华,咨询电话:8081853、13567041591。

          要求:报名时需携带户口簿、身份证、毕业证、工作经历等有效证件原件和复印件、近期免冠一寸彩照1张和《衢江区残联系统公开招聘编外工作人员报名登记表》(一式二份)。

          本次招聘岗位按照招聘计划数与资格初审合格人数1:3的比例开始考试。不足面试比例的岗位,招聘计划数将相应核销。

          (三)考试

          1.若报名人数较少,直接组织面试。面试主要考察报考者履行职(岗)位职责所要求的基本素质和能力。面试采用结构化面试方法,面试成绩满分为100分,合格分为60分。低于合格分的,不列入考察。

          2.若报名人数较多,需在面试环节之前增加笔试或资格比选环节。按职(岗)位招聘计划数1:3比例确定入围面试对象。笔试(资格比选)成绩仅作为确定入围面试对象的依据,不带入面试环节,不与面试成绩合成总成绩。

          3.具体笔试和面试时间、地点另行通知。笔试和面试考务工作由区残联和区人力社保局组织。

          (四)体检。

          1.按招考岗位计划数,从高分到低分按1:1比例确定体检对象。体检工作参照《关于进一步做好公务员考试聘用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。体检参照《关于修订〈公务员聘用体检通用标准(试行)〉及〈公务员聘用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。体检及交通费用考生自理,体检时间、地点另行通知。

          2.报考人员不按规定的时间、地点参加体检,视作放弃体检。报考人员放弃体检的,视作放弃录用资格。

          3.报考人员放弃体检或体检不合格依次递补。

          4.体检工作由区残联、区人力社保局组织实施。

          (五)考察

          1.体检合格人员根据招考职位计划数从高分到低分按1:1比例确定考察对象?疾旃ぷ饔汕辛从泄爻绦蜃橹凳,参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。

          2.应聘人员放弃考核资格或考核结论为不宜聘用的,取消其聘用资格,相关岗位可依次递补。

          (六)公示、聘用

          1.根据面试、体检、考察结果,按招聘需求人数1:1比例确定聘用对象。对拟聘用对象进行为期7天的公示。公示期满后没有反映问题或反映有问题经核实不影响聘用的,按招聘岗位明确的用工方式办理相关入岗手续,不按规定时间办理相关聘用手续的,取消聘用资格。聘用人员在合同中约定试用期,试用期满考核不合格的,解除合同。

          2.应聘人员放弃体检或体检不合格、放弃考核或考核结论不合格、放弃聘用的,取消聘用资格。因取消聘用资格产生的岗位空缺,可按考试成绩从高到低依次递补。

          3.除取消聘用资格的,面试合格的落聘人员纳入到区残联编外人员待聘备选库,入库对象待聘资格保留至同类岗位公开招聘公告发布之日止。

          四、其他有关事项

          1.应聘人员资格审核贯穿整个招聘环节。因此,应聘人员提交的报名信息应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格或恶意报名的,或以录取资格作交易的,取消聘用资格。

          2.本次招聘考试违纪违规行为的认定和处理,参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

          3.对报考专业、学历、学位、资格条件及其他报考所须条件等要求需要咨询时,请应聘人员直接联系区残联李国华,13567041591。对招聘单位审核有异议的,可向区残联反映,联系电话:0570-8081853。

          5.本次招聘由区纪委、区监委派驻区政协纪检监察组负责监督,监督举报电话:0570-3833002。

          6.本公告未尽事宜由区残联、区人力社保局共同解释。

          点击下载>>>

          2021年衢州市衢江区残联系统公开招聘编外工作人员计划表.xlsx

          2021年衢州市衢江区残联系统公开招聘编外工作人员报名登记表.doc

          健康申报表.doc

          衢州市衢江区残疾人联合会

          衢州市衢江区人力资源和社会保障局

          2021年1月26日

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